Notiz: Wir suchen ausschließlich Personen mit Wohnsitz in Deutschland und benötigen kein Visumssponsoring. Deutsche Sprachanforderung C1 oder C2/Muttersprache Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Mitarbeitern im Bereich Marktkommunikation und Energiedatenmanagement. Steuerung und Optimierung der Prozesse in der Marktkommunikation und im Energiedatenmanagement für Netzbetreiber, Lieferanten und Messstellenbetreiber. Unterstützung des Teams im operativen Geschäft, insbesondere im Energiedatenmanagement, und fundierte Kenntnisse in der Netzbilanzierung für Gas und Strom (Gabi-Gas und MaBiS) sowie in der Mehr- und Mindermengenabrechnung für Gas und Strom. Ansprechpartner für interne und externe Kunden, Lieferanten, Netzbetreiber und Regulierungsbehörden in allen Fragen der Marktkommunikation und des Energiedatenmanagements. Erstellung und Analyse von Berichten, Statistiken und Kennzahlen zur Überwachung und Verbesserung der Datenqualität und Prozesseffizienz. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Anpassung von IT-Systemen und Schnittstellen im Bereich Marktkommunikation und Energiedatenmanagement. Anforderungen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marktkommunikation und Energiedatenmanagement in der Energiewirtschaft. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft, insbesondere GPKE, GeLi Gas, MaBiS und MsbG. Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen ERP-Systeme, SQL und Excel. Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, eine analytische und strukturierte Denkweise, hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie durch eine starke Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus. Kernvorteile: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, kombiniert mit einem freundlichen und unterstützenden Teamumfeld. Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Fortbildung und Entwicklung, mit Fokus auf eine gesunde Teamkultur und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Sinnstiftende Arbeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich für nachhaltige Energielösungen einsetzt und einen positiven Einfluss auf die Region ausübt. Unternehmenseigene Vorteils-App mit Rabatten. Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr. Freier Zugang zu Schwimmbädern, Fitnessstudios und weiteren Einrichtungen. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Dienstfahrräder und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. 6 Wochen Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember. Teambildende Aktivitäten und eine unterstützende Unternehmenskultur.