Ihr Ziel: Digitale Transformation
Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen »Mobilität«, »Zuhause« und »Gesundheit«.
Knowledge-Manager/in / Wissensmanager/in
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet.
Deine Aufgaben:
* Verantwortung für den Umgang mit der Ressource Wissen innerhalb der Abteilung - von der Analyse über die Umsetzung bis zum Controlling passender Initiativen.
* Gestaltung einer adäquaten Arbeitskultur und Optimierung dieser durch gezielte Maßnahmen - Content-Erstellung, Trainings, Workshops und Events gehören zu deinem Arbeitsalltag.
* Schaffung der notwendigen organisatorischen Rahmenbedingungen für einen effektiven Wissensaustausch zwischen den interdisziplinären Service-Teams.
* Weiterentwicklung unserer internen Wissensplattform für Fachwissen, Methoden, Prozesse oder Erfahrungswerte.
* Kritische Analyse bestehender Prozesse und gezielte Verbesserungen.
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Einschlägige Berufserfahrung im Wissens- und Prozessmanagement - agile Methoden sind dir idealerweise vertraut.
* Mit Projekt- und Organisationstools wie Jira oder Confluence arbeitest du sicher.
* Analytisches Denken, Innovationsgeist und die Fähigkeit, Wissen effektiv zu strukturieren gehören zu deinen Stärken.
* Ergebnisorientiert, triffst schnelle und durchdachte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung.
* Expertise im Controlling hilft dir, Prozesse transparent und nachvollziehbar für alle Hierarchiestufen aufzubereiten.
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.
Unsere Benefits:
* Arbeitgeberzuschüsse.
* Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
* Weiterentwicklung - Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
* Flexibilität - Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst.
* Work-Life-Balance - Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
* Beruf & Familie - Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
* Gesundheit & Wohlbefinden - Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
* Mitarbeitendenberatung - Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
* Altersvorsorge - Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
* Dienstfahrrad - Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.