Das Unternehmen
Aufgaben
* In dieser spannenden Position bearbeiten Sie die komplexen Kreditengagements aus den Ihnen zugeordneten Kundensegmenten inklusive Auswertung der Jahresabschlussunterlagen, Bewertung von Sicherheiten etc. in Abstimmung mit den Kundenberater*innen und Sachbearbeiter*innen.
* Sie steuern und votieren Überziehungen bestehender Kreditengagements und tragen die Risikoverantwortung für das jeweilige Kreditengagement.
* Dazu führen Sie engagementbezogene Kreditüberwachungen inkl. Frühwarnsystem durch.
* Last but not least agieren Sie als direkte Ansprechpartner*in für kreditfachliche Fragen - insbesondere zur Unterstützung des Vertriebs.
Profil
* Um in dieser spannenden Position Fuß zu fassen, verfügen Sie über eine abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung und haben sich idealerweise bank- oder betriebswirtschaftlich weiterqualifiziert.
* Weitaus wichtiger als Ihre Formalqualifikation ist uns Ihre Erfahrung im Kreditgeschäft (Marktfolge oder Markt) sowie in der Bearbeitung von Kreditengagements.
* Darüber hinaus punkten Sie mit Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität.
* Sie arbeiten gerne selbständig und dazu zeichnet Sie eine hohe konzeptionelle, analytische Kompetenz aus? Perfekt, dann sind Sie hier genau richtig!
Vorteile
* Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe bei einem sicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber.
* Sie erhalten eine dezidierte und umfangreiche Einarbeitung in die Aufgabe – hier werden Sie nicht „in das kalte Wasser geworfen“ Ihre zukünftigen Kolleg*innen freuen sich bereits auf Sie!
* In dieser Funktion sind Ihre Expertise und Einschätzung abteilungsübergreifend gefragt und damit erhalten Sie beste Voraussetzungen, um langfristig Freude an dieser Herausforderung zu haben.
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket (mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Jobticket-Zuschuss) sprechen ebenfalls für diese Vakanz.
* Eine moderne Arbeitsumgebung inklusive mobilem Arbeiten, 32 Tage Urlaub im Jahr (den Sie mit Hilfe von Entgeltumwandlung individuell erhöhen können), Gesundheitsmanagement sowie eine perfekte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel runden dieses spannende Angebot ab.