Was Sie bei uns tun
* Sie führen, motivieren und entwickeln ein größeres Team und leiten die Entwicklung neuer Lösungen im Bereich „Test und Reliability“ von Halbleiterkomponenten
* Sie verstehen die Marktanforderungen und leiten daraus die Strategie als auch potentielle Projekte ab
* Sie entwickeln das Thema „Test und Reliability“ weiter und identifizieren und erschließen neue Anwendungsfelder im Einklang mit der Institutsstrategie
* Sie entwickeln von der Idee bis zum Transfer in die Industrie neuartige Test- und Reliability-Konzepte
* Sie akquirieren Projekte / Aktivitäten und unterstützen Ihr Team, diese erfolgreich umzusetzen
* Sie vertreten die Interessen des Bereichs „Test und Reliability“ gegenüber Partnern aus Industrie und Wissenschaft
Was Sie mitbringen
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs, eine Promotion ist von Vorteil
* sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich „Test und Reliability“
* mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und eine breite Anwendungsexpertise in der Leistungselektronik
* Sie verfügen über nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung komplexer Projekte aus der Industrie im internationalen Umfeld
* mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Projekten und Know-how im Projektmanagement
* Verhandlungssicheres Englisch – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
* Kundenorientiertes Denken, überzeugendes Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit sicherem Auftreten über alle Funktionsbereiche und interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie aus
* Sie sind proaktiv, motiviert und ihre Arbeitsweise ist eigenständig und lösungsorientiert
* Internationale Reisen (bis 15 %) verstehen Sie als eine Bereicherung Ihrer beruflichen Tätigkeit
* Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinieren
Was Sie erwarten können
* Sie arbeiten in Projekten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten um eigene Ideen einzubringen
* wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in einer hochinnovativen Branche und in einem internationalen Umfeld
* Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team, in dem sich erfahrene Expert*innen sowie hochmotivierte Nachwuchskräfte unterstützen und verstärken
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* regelmäßige, auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Weiterbildungen und eine bestmögliche Ausstattung mit Arbeitsmitteln
* optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote (z.B. Mobiles Arbeiten) zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf:
„Manchmal geht Familie vor - wir wissen das!“
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.