Stellenbeschreibung:
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unterschiedliche Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) sowie Pflegefachassistenten zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihre Aufgaben kennen Sie. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können. Unsere Standorte sind:
1. Wilhelm-Lantermann-Haus, Dinslaken
2. Seniorenzentrum Innenhafen, Duisburg
3. Seniorenzentrum Karl-Jarres-Straße, Duisburg
4. Seniorenzentrum Stadt Kamp-Lintort
5. Karl-Schröder-Haus, Langenfeld
6. Seniorenzentrum Moers-Schwafheim
7. Adam-Romboy-Seniorenzentrum, Mönchengladbach
8. Helmuth-Kuhlen-Haus, Mönchengladbach
9. Willy-Könen-Seniorenzentrum, Neukirchen-Vluyn
10. Willi-Hartkopf-Haus, Remscheid
11. Haus Meyberg, Velbert
12. Altes Rathaus, Voerde
Sie bringen mit:
13. eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d)
14. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern.
15. Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
16. Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
17. Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
18. Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
19. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %
20. bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag
21. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten
22. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
23. einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an
24. die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren
25. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer -jährigen Verbandsgeschichte.
26. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche
27. die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
28. die Möglichkeit auf Teilzeitarbeit