Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die Berliner Hochschule für Technik (BHT) das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in 72 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 13.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.
Wir besetzen folgende Professur im Fachbereich I Wirtschafts- und Gesellschaftswissenschaften:
Professur (W2) Arbeits- und Organisationspsychologie
unbefristet zum Wintersemester 2025 | Kennnummer: 1144
Der Fachbereich I bietet ein teamorientiertes, innovatives und praxis- und forschungsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre professionellen Potentiale entfaltenkönnen und eigene, innovative Ideen in Lehre und Forschung einbringen und umsetzen können.
Wir suchen eine Persönlichkeit, auf die Folgendes zutrifft:
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie sowie eine Promotion in den Bereichen der Arbeits- und Organisationspsychologie
2. Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in Anwendungsbereichen der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie aktuelle berufspraktische Kompetenzen
3. Fundierte Erfahrungen in der Lehre in den verschiedenen Bereichen der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie sowohl analoge wie auch digitale didaktische Kompetenzen in der Lehre
4. Nachgewiesenes Forschungsinteresse in praxisbezogenen Feldern der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Interesse an innovativen, aktuellen Forschungsthemen Reflektierte Berücksichtigung von Gleichstellungs- und Diversity-Aspekten in der Lehre
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
Chancengleichheit:
Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Interessierte Frauen können