* Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
* Aus- und Weiterbildung
* Parkplätze auf dem Gelände
* Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung
* Flexible Arbeitszeiten
* Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
* Vermögenswirksame Leistungen
* Gute Verkehrsanbindung
* Sport- und Fitnessangebote
* Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
* Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
* Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
* Fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden als stellvertretende Kita-Leitung
* Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Kita-Alltag
* Erstellung von Dienstplänen und Überwachung der Arbeitszeiten des Teams
* Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)
* Durchführung von Elterngesprächen sowie Beratung und Begleitung der Eltern
* Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
* Möglichkeit, die Waldgruppe zu betreuen und Kinder bei der Wassergewöhnung zu unterstützen
* Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
* Unterstützung der Kita-Leitung bei der täglichen Organisation
* Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz
* Vorurteilsfreie Haltung und ressourcenorientierter Blick auf die Kinder
* Teamfähigkeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft
* Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden
* Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an der Unterstützung und Förderung eines motivierten Teams
* Organisationsgeschick und Freude an administrativen Aufgaben