Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39,00 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35102
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P10 bis P10 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Haus Don Bosco, Parkstraße 3, 82110 Germering
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Wir sind...
... multikulturell, weltoffen und das neue Caritas Haus Don Bosco im Zentrum Germerings, herzlich willkommen! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Senioren/ -innen. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Bewohner/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team.
Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns.
Bei Bedarf können wir eine 1-Zimmer-Mitarbeiterwohnung mit Küche anbieten.
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Sie sind verantwortlich für...
* die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
* die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen
* die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses
* den Kontakt zu und die Zusammenarbeit mit den Angehörigen
* den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben
* Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können
* Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren
* bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
* den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
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Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Monika Ueltzhöffer:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Haus Don Bosco
Parkstraße 3
82110 Germering
Monika Ueltzhöffer
Monika.Ueltzhoeffer@caritasmuenchen.org
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