Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) – Dialyseabteilung
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Unser Angebot
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
Eine unbefristete Anstellung
Multiprofessionelle Zusammenarbeit
Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Fahrradleasing über JobRad
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Sie haben Erfahrung im Bereich der Dialyse / haben die Fachweiterbildung Nephrologie oder Interesse diese bei uns zu absolvieren
Sie sind eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit, die Lust auf Mitgestaltung und Etablierung von Pflegeprozessen hat
Berufsgruppenübergreifendes Denken sowie schnittstellenübergreifendes Arbeiten liegt Ihnen
Interesse an der Umsetzung von abteilungsrelevanten Projekten
Sie zeichnet Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und Engagement aus
Sie haben Freude an Ihrer Tätigkeit und sind teamfähig
Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten ist für Sie ein wichtiger Bestandteil ihres Handelns
Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch Ihre strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
Der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, Krankenhausinformations- oder vergleichbaren Systemen ist Ihnen vertraut
Zeitliche Flexibilität
Neugierig?
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an m.stanczyk(at)contilia.de
Für Fragen steht Ihnen Maik Stanczyk, der Pflegedirektor, unter Tel. 0208/ 305-2801 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.