Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Personalstrategie &- entwicklung (PME) suchen wir an unserem Standort in Helmstedt, befristet einen Recruiter. Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist verantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei nutzt du professionell verschiedene Rekrutierungskanäle, einschließlich Social Media, um die besten Kandidaten zu finden. Du erstellst ansprechende Stellen- und Imageanzeigen und führst anschließend die Bewerbervorauswahl durch, sowie die Bewerberkommunikation im entsprechenden Bewerbermanagementsystem. Gemeinsam mit den jeweiligen Führungskräften und der örtlichen Mitbestimmung führst du Vorstellungsgespräche sowohl online als auch in Präsenz. Des Weiteren bist du für die Vertragsverhandlungen mit potenziellen Kandidaten verantwortlich und führst regelmäßigen Austausch mit den HR Business Partnern. Du bist auch verantwortlich für die kontinuierliche Überwachung und Analyse von Recruiting-Kennzahlen, um die Effektivität der Rekrutierungsstrategien zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern. Du pflegst und entwickelst aktiv unser Profil auf kununu, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick in unser Unternehmen zu bieten. Ein Background, der überzeugt Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. Du bist ein Teamplayer mit einem verbindlichen Auftreten, großem Kommunikationsgeschick und einem durchweg strukturierten Arbeitsstil. Du bist kommunikationsstark und hast ein souveränes und verbindliches Auftreten, das dir hilft, eine vertrauensvolle und angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Du bist bereit auch neue Themen im Rahmen der Digitalisierung unserer Prozesse und Tools zu übernehmen. Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere in der Gesprächs- und Interviewführung, in der Kompetenzbewertung und Urteilsfindung sowie in der Beratung von Führungskräften im Rahmen des Auswahlprozesses sammeln. Du bringst Know-how bei der Suche nach bzw. der Ansprache von Bewerbern / Kandidaten über verschiedenste Kanäle: Internet, Social Media, Netzwerke, Plattformen etc. mit. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kontaktdaten Fachliche Fragen beantwortet gern: Anna-Maria Otto (Abteilungsleitung Personalstrategie &- entwicklung) T 49 5351 123-36364 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Heide-Sophie Benz (Recruiter) T 49 5351 123-35041 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Stelleninformationen: Stellen-ID: 234405 Beschäftigungsart: Befristet Vertragsdauer: Befristet bis 30.06.2027 Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.02.2025 Gesellschaft: Avacon Netz GmbH Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.