Ihre Aufgaben
sind insbesondere:
1. Projektmanagement Förderprojekt „BIR: Integrationslotsen 2024-2026“
2. Ansprechpartner für Ehrenamtliche im Bereich Asyl und Integration und für zivilgesellschaftliche Akteure auf kommunaler Ebene
3. Praxisbezogene Information und Unterstützung der ehrenamtlichen Helfer und Dolmetscher, Helferkreise und Projektgruppen
4. Koordination und Netzwerkarbeit
5. Transparenz über vor Ort tätige Akteure und Unterstützungsangebote für Helfer und Geflüchtete herstellen
6. Gewinnung neuer ehrenamtlicher Helfer
7. Gewinnung Ehrenamtlicher mit Migrationsgeschichte für Bereiche inner- und außerhalb des Zuwanderungskontexts
8. Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Schulungen, Netzwerktreffen und ggf. Supervision für Helfer sowie Maßnahmen zur Motivation und Anerkennung der Helfer)
9. Initiierung und Umsetzung vorhabenbezogener Projekte in Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Mitgliedern aus dem Netzwerk
10. Teilnahme an den Veranstaltungen des Fördermittelgebers, anderer Anbieter und an Veranstaltungen der Helferkreise
11. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
12. Mitarbeit im Integrationsbeirat
13. Zuarbeit von Inhalten für die integreat App
Das qualifiziert Sie für unser Team:
14. Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) in einem für die Aufgabenstellung förderlichen Studiengang, idealerweise im Bereich Sozial- und Geisteswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Interkulturelle Studien, Kulturwissenschaften oder Sozialarbeit, Verwaltung
15. Ideenreichtum und Durchsetzungsfähigkeit
16. „Hands-on“-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung
17. Verständnis für Verwaltungsprozesse, organisierter Arbeitsstil und strukturiertes Vorgehen
18. Interkulturelle Kompetenz
19. ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
20. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
21. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil
22. Bereitschaft zu dienstlichen Terminen und Fortbildungsreisen auch an Abenden und Wochenenden
23. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das eigene Fahrzeug einzusetzen
Wir bieten:
Wir bieten eine befristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (30 – 39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9b.
Daneben bieten wir Ihnen:
24. eine umfassende Einarbeitung
25. flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
26. die Möglichkeit zum Homeoffice
27. Fortbildungsmöglichkeiten
28. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
29. vermögenswirksame Leistungen
30. eine Jahressonderzahlung
31. eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T223.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 16. Februar 2025.
Hinweise:
32. Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
33. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
34. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.