Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..
in der Ballin Kita Sinstorfer Weg. Unsere Kita befindet sich, umgeben von viel Platz und Natur auf dem Schulgelände der Grundschule Sinstorfer Weg. Durch die räumliche Nähe ermöglichen wir einen sanften Übergang von der Kita zur Schule. Das macht den Bildungscampus zu einem ganz besonderen Ort für Kinder! 80 Kinder.
Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord!
Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte
Kita Leitung
für unsere Kita in HH-Harburg
Voll- oder Teilzeit (mind.eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
bezahlte Freistellung für den 24.jährliche Sonderzahlungen
Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket
Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
Erfahrung als Kita-Leitung erforderlich
Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung entwicklungsförderlicher Strukturen
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie fundierte MS Office-Kenntnisse
So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder:
Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita
Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern-Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld.