Ihre Aufgaben:
* Administration und Organisations-Support beim Aufbau der Eigenständigkeit der Recruiting Abteilung
* Durchführung der Bewerberkommunikation
* Unterstützung bei der Terminabstimmung
* Support bei der Administration unterschiedlicher Zeitarbeitsfirmen
* Unterstützung bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente (z.B. Arbeitsverträge etc.)
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
* Erste Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement
* Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
* Ein strukturierte und organisierte Arbeitsweise - wird vorausgesetzt
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten
* Hohes Maß an Eigenverantwortung
* Homeoffice-Möglichkeit