Werden Sie Teil unseres EUROIMMUN SAP Competence Centers für die Implementierung und den Betrieb von SAP S/4 HANA. Wir haben mit der Implementierungsphase in einem Greenfield Ansatz für SAP S/4 HANA begonnen und suchen weitere Unterstützung für unser Team. Das sind Ihre neuen Aufgaben Im Rahmen der Einrichtung und dem Betrieb von SAP S/4 HANA sind Sie für das Schnittstellenmanagement von und zu non-SAP-Systemen verantwortlich. Die Schnittstellen (Point-to-Point & SAP CPI) werden zunächst von Ihnen erstellt und verwaltet Anschießend verantworten Sie laufend die reibungslose Nutzung, indem Sie die Schnittstellen überwachen sowie regelmäßig warten und monitoren Sie erfassen Beschreibungen der Schnittstellen und sorgen so für eine einheitliche Dokumentation Das interne Regelwerk und die beschriebene Schnittstellen-Strategie werden von Ihnen angewandt und weiterentwickelt Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Teamkollegen aus dem SAP Competence Center bei fachlichen Fragen zu SAP-Schnittstellen Die Besonderheiten Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; abhängig von den täglichen Anforderungen und nach Absprache können Sie jedoch bis zu 80% Ihrer Arbeit remote ausführen Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag Das zeichnet Sie aus Ihr Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Implementierung und Verwaltung der SAP CPI als zentrale SAP Middleware; alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Mit der Architektur und den Modulen von SAP S/4 HANA sowie der Integration von non-SAP Applikationen kennen Sie sich bestens aus Dank Ihrer ausgeprägten Problemlösungskompetenz und analytischen Denkweise fällt es Ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu finden Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Sie für Ihre Teammitglieder und andere relevante Stakeholder ein zuverlässiger Ansprechpartner Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen über die SAP-Schnittstellen in Form von Schulungen zu teilen und Ihren Kollegen technische Unterstützung bei Problemen anzubieten Das erwartet Sie Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich) Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Und vieles mehr