Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Trainee Führungskraft in der Pflege für die Position Stationsleitung (m/w/d) Einsatzbereich Klinikweit in der Pflege am Universitätsklinikum Essen Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 11160 Eintritt Einstiegsmöglichkeit ins Traineeprogramm jeweils zum 1ten eines Monats Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Befristet Vergütung Außertarifliches Entgelt für die Dauer des Traineeprogramms; anschließende tarifliche Eingruppierung im TV-L je nach Einsatzbereich Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Einsatz in unterschiedlichen Führungsbereichen des UK Essen für die Dauer von 12 Monaten
2. Direkter Einsatz bei verschiedenen Stationsleitungen für insgesamt 6 Monate
3. Regelmäßige Teilnahme an übergeordneten Besprechungen und Symposien
4. Absolvieren theoretischer Module im Umfang von 20 Tagen zu Themen wie Dienstplangestaltung, digitale Prozesse oder digitales Change Management
5. Begleitung während des Traineeprogramms durch einen festen Mentor
Ihr Profil
6. Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
7. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
8. Einschlägige Leitungserfahrung als Stellvertretende Stationsleitung
9. Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
10. Eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln
11. Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
12. Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
13. Didaktisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung
14. Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz, u.a.)
15. Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
16. Sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen
Freuen Sie sich auf
17. Ein 12 -monatiges Traineeprogramm mit Einsätzen in unterschiedlichen Führungsbereichen bzw. in angrenzenden Bereichen, um einen detaillierten Einblick in die Führungsaufgaben in der Pflege am Universitätsklinikum Essen und zu angrenzenden Fachabteilungen zu erhalten
18. Ergänzung der praktischen Einsätze um fachbezogene Theoriemodule, gefüllt mit praxisnahen Inhalten, Übungen und Beispielen
19. Durchlässige Einstiegsmöglichkeit ins Traineeprogramm jeweils zum 1ten eines Monats
20. Kontinuierliche Begleitung und Unterstützung durch einen/eine Mentor/innen und den Koordinator des Traineeprogramms
21. Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Pflegedienst an der Universitätsmedizin Essen
22. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
23. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
24. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
25. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
26. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
27. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
28. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
29. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
30. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
31. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
32. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
33. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
34. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
35. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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