Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorlu00e4ufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment fu00fcr innovative Lu00f6sungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Fu00f6rderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab. Fu00fcr den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenu00fcberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhu00f6hen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilitu00e4t. Zur Verstu00e4rkung unseres Teams in Hannover suchen wir einen erfahrenen Betrieblichen Gesundheitsmanager (m/w/divers). In dieser Schlu00fcsselposition sind Sie fu00fcr die Entwicklung, Umsetzung und u00dcberwachung umfassender Gesundheits- und Pru00e4ventions-Programme verantwortlich, die das Wohlbefinden und die Produktivitu00e4t unserer Mitarbeitenden in unserem Unternehmen verbessern. Entwerfen und implementieren Sie innovative Gesundheits- und Pru00e4ventions-Initiativen, die auf die Ziele des Unternehmens und die Bedu00fcrfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind Analysieren Sie Gesundheitsdaten- und Trends, um verbesserungswu00fcrdige Bereiche zu identifizieren und die Effektivitu00e4t bestehender Programme zu messen Arbeiten Sie mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um Strategien zur Gesundheitsfu00f6rderung zu entwickeln und umzusetzen Verwalten Sie das Budget fu00fcr das betriebliche Gesundheitsmanagement und sorgen Sie fu00fcr Kosteneffizienz Entwicklung und Bereitstellung von Materialien und Pru00e4sentationen zur Gesundheitserziehung, um das Bewusstsein und das Engagement zu fu00f6rdern Halten Sie sich u00fcber Branchentrends und bewu00e4hrte Verfahren im betrieblichen Gesundheitsmanagement auf dem Laufenden Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Krankenversicherern und Sozialleistungstru00e4gern, um die Gesundheitsangebote fu00fcr Mitarbeiter zu optimieren Erstellung und Vorlage regelmu00e4u00dfiger Berichte u00fcber die Leistung und die Ergebnisse des Programms fu00fcr die Geschu00e4ftsleitung Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health, Healthcare Administration oder einem verwandten Bereich Mehrju00e4hrige Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Gesundheits- und Wellness-Programme im Unternehmensumfeld Ausgepru00e4gte analytische Fu00e4higkeiten und die Fu00e4higkeit, Gesundheitsdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu u00fcbersetzen Ausgezeichnete Projektmanagementfu00e4higkeiten mit der Fu00e4higkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu verwalten Hervorragende Kommunikations- und Pru00e4sentationsfu00e4higkeiten, mit der Fu00e4higkeit, Mitarbeitende auf allen Ebenen einzubinden Beherrschung der Microsoft Office Suite und von Software fu00fcr das Gesundheitsmanagement Erfahrung in der Budgetierung und im Finanzmanagement fu00fcr Gesundheitsprogramme Fundierte Kenntnisse von Gesundheits- und Pru00e4ventionstrends, Arbeitsschutzbestimmungen und bewu00e4hrten Verfahren fu00fcr Corporate Wellness Stakeholdermanagement sowie die Fu00e4higkeit zur Zusammenarbeit in einer Teamumgebung und zur Leitung funktionsu00fcbergreifender Projekte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wir bieten Ihnen folgende Vorteile: Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Drei zusu00e4tzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag) Attraktive Mu00f6glichkeiten zur Karriereentwicklung Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit, sowie Sabbatical-Optionen Grenzu00fcberschreitende mobile Arbeitsmu00f6glichkeiten fu00fcr bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte Vielfu00e4ltige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstu00fctzen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplu00e4tze und kostenlose Notbetreuung fu00fcr Ihre Kinder) Vergu00fcnstigtes Angebot fu00fcr den Zugang zu Sportstu00e4tten in ganz Deutschland u00fcber Hansefit Ein sehr vielfu00e4ltiges Umfeld an unserem Standort Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nu00e4chste Unterstu00fctzer unserer Grundwerte ( Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalitu00e4t ) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vielfalt, Inklusion und Zugehu00f6rigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit u2013 unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalitu00e4t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. \Jobdrehscheibe Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt