Expert L&D Eignungsdiagnostik (w/m/d)
Job-Nr: 12220
Standorte: München
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche bei der Gewinnung, beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie langfristigen Bindung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Deine Aufgaben
Mit Deinen Qualifikationen möchtest Du die Personalentwicklung bei KPMG nachhaltig vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
* Du entwickelst und führst Assessment Center-Verfahren im Rahmen der Führungskräfteentwicklung und -auswahl durch.
* Dabei evaluierst Du die diagnostische Güte und Passung unserer Auswahlverfahren und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung ab.
* Zudem analysierst, planst, koordinierst und kontrollierst Du die Projektfortschritte, inklusive Budgetverantwortung.
* Du kommunizierst mit internen und externen Schnittstellen auf allen Hierarchieebenen, um die Projektziele zu fördern und zu unterstützen.
* Strategisch unterstützt und berätst Du interne (HR-)Prozesse und Projekte im Bereich der Personaldiagnostik.
* Neue Tools für eine zukunftsorientierte Talentauswahl konzipierst, implementierst und evaluierst Du, unter Berücksichtigung moderner HR-Technologien.
* Aktiv gestaltest und steuerst Du Transformationsprozesse innerhalb der Organisation.
Dein Profil
* Expert L&D Eignungsdiagnostik (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Arbeits- und/oder Organisationspsychologie.
* Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Potentialanalyse- sowie Assessment Center-Verfahren und hast nachweisliche Erfolge in der Leitung von Projekten.
* Du bringst exzellente kommunikative Fähigkeiten, taktisches Feingefühl und politische Kompetenz im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholder:innen mit.
* Du besitzt strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Projekte unter Einsatz moderner Technologien zu leiten.
* Sicherer Umgang mit Zahlen sowie die Aufbereitung von Datenanalysen und Statistiken rund um unsere Verfahren sind für Dich selbstverständlich.
* Du hast Kenntnisse in der Nutzung von HR-Systemen wie SuccessFactors zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit.
* Du bist reisebereit, da unsere Verfahren deutschlandweit stattfinden.
Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen
Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
Kirsten Kronberg-Peukert
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).