In Zusammenarbeit mit einem Unternehmen im Maschinenbau in der Nähe von Nürnberg suche ich ab sofort, in Vollzeit und per Direktvermittlung einen engagierten und erfahrenen IT-Security-Experten/Administrator für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsinfrastruktur. Ihre Aufgaben: Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Systemdokumentation sowie Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten in einem ISMS auf Basis der ISO/IEC 27001 zum Schutz sensibler Daten und Systeme Durchführung und Mitarbeit bei Risikoanalysen Identifizierung von Sicherheitsrisiken mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen im infrastrukturellen, technischen und organisatorischen Umfeld der IT-Sicherheit Kontinuierliche Anpassung der Sicherheitsmaßnahmen an gesetzlichen Vorgaben und aktuellen Bedrohungslagen sowie Überwachung der Systeme und Netzwerke auf potenzielle Bedrohungen Unterstützung bei der Verwaltung von IT-Systemen und IT-Anwendungen sowie des IT-Teams in verschiedenen administrativen Bereichen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, Antivirensoftware und Intrusion Detection Systems Erfahrung in der Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen Kenntnisse in der Anwendung von SIEM-Systemen zur Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen Verständnis eines ISMS auf Basis der ISO/IEC 27001 sowie der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und anderer relevanter gesetzlicher Vorgaben wie NIS2 Vertrautheit mit Datenverschlüsselungstechniken und sicheren Netzwerkprotokollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zertifizierungen wie Information Security Officer (ISO) TÜV, IT-Sicherheitsbeauftragter (ITSiBe), Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder Certified Ethical Hacker (CEH) wünschenswert Das Unternehmen bietet: Tarifliche Vergütung und Sonderleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Freistellungstage) sowie übertarifliche Sonderzahlungen Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Initiativen Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Eine niedrige Mitarbeiterfluktuation aufgrund des positiven und motivierenden Arbeitsklimas Familienunternehmen und Traditionsbetrieb mit Innovationsgeist Stetig hohe Investitionen in die Entwicklung neuer, innovativer Produkte sowie in Maschinen, Organisationsmittel und Einrichtungen zur Effizienzsteigerung Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem Arbeitsumfeld, das technologisch auf dem neuesten Stand ist Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern möglich) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing Sehr gutes Betriebsrestaurant mit angenehmer und kommunikativer Atmosphäre sowie ein kostenloses Kaffee- und Teeangebot Unsere Zusammenarbeit: Wir unterhalten uns über Ihre Berufswünsche und die Vakanz. Sie entscheiden sich, ob Ihr Profil noch auf weitere Positionen vorgestellt werden soll. Ich organisiere die Interviews für Sie und versorge Sie mit Informationen für das Interview sowie einem detaillierten Feedback. Im Angebotsprozess stelle ich sicher, dass Sie das bestmögliche Gehalt plus Sonderleistungen erhalten und gratuliere Ihnen zum neuen Job. Rufen Sie mich kurz an und wir unterhalten uns über Ihre Vorstellungen und Wünsche. Oder schicken Sie mir einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über den Online-Link. Ich (Felix Weigel, 49 911 95034666, f.weigel(at)computerfutures.de) freue mich auf Ihre Rückmeldung Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.