Fußpflegerin (m/w/d) Für unseren Kunden in Bad Dürrenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fußpflegerin (m/w/d) oder Podologin (m/w/d). Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 18,- € Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Da ist Ihr Arbeitsalltag: Durchführung von podologischen Behandlungen und Fußpflege Diagnostik und Therapie von Fußkrankheiten und -beschwerden Beratung und Aufklärung der Patienten über Fußgesundheit und Prävention Pflege und Wartung von medizinischen Geräten und Materialien Dokumentation und Verwaltung der Behandlungstermine Das ist Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Podologin / Fußpflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der podologischen Behandlung und Fußpflege wünschenswert Freundliches, professionelles Auftreten und Empathie im Umgang mit Patienten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail: leipzigakut-medizin.de. Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter der 0341-22903270 zur Verfügung. Weitere interessante Stellenangebote unserer verschiedenen Standorte finden Sie unter: www.akut-medizin.de Über uns akutMedizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.