Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach und Fuhrungskraften, ausschlieslich im arztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfugen uber langjahrige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungstragern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zahlen namhafte Krankenhauser und medizinische Versorgungszentren in offentlicher, freigemeinnutziger sowie privater Tragerschaft im gesamten Bundesgebiet.
Unser Auftraggeber ist ein Akutkrankenhaus der Grund und Regelversorgung mit uber 300 Planbetten. Jahrlich versorgen etwa 570 Mitarbeitende uber 12.200 stationare Patienten (m/w/d). Die modern ausgestattete Klinik verfugt uber die Fachabteilungen Allgemein, Viszeral und Gefaschirurgie, Gynakologie und Geburtshilfe, Anasthesiologie und Intensivmedizin, Orthopadie/Unfallchirurgie, Urologie, Padiatrie, Innere Medizin sowie Neurologie, Geriatrie und Palliativmedizin. Zudem ist die Klinik nach der Qualitatsmanagementnorm (ISO 9001: 2015) sowie als regionales Traumazentrum zertifiziert.
Gesucht wird ein
Leitung Medizincontrolling
Ihr Profil:
* erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d)
* Sie bringen idealerweise umfassende Expertise und Erfahrung in einer klinischen Tatigkeit mit und fungieren als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) fur Kodier und Dokumentationsanforderungen
* Sie sind bereit an Budgetverhandlungen teilzunehmen und diese zu begleiten
* Sie verfugen uber fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, Datenbanken und Krankenhausinformationssystemen wie Orbis, Wissensdatenbanken
* Sie konnen auf Erfahrungen mit Meldungen wie 21 Abs. 3b KHEntgG (InEK) zuruckgreifen
* Sie zeichnen sich durch ein hohes Mas an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft aus
* eine selbstandige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative bei der Organisation der taglichen Ablaufe runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile:
1. eine interessante, eigenstandige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsumfeld
2. fundierte Einarbeitung und enge Anbindung an die kaufmannische Leitung, das Leistungscontrolling und das Qualitatsmanagement
3. eine attraktive Vergutung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und VWL
4. aktive Forderung vielfaltiger Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten
5. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuungsmoglichkeit in der angeschlossenen Kita sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Moglichkeit einer Teilzeit Beschaftigung
6. betriebliche Gesundheitsforderung und Pravention durch viele Angebote
7. Konzernweite Vernetzung durch hauseigenes Social Intranet
8. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergunstigungen fur Freizeitaktivitaten und Veranstaltungen
9. eine landschaftlich reizvolle Region mit einem breiten Kulturangebot, vielfaltigem