WARUM WIR? Spannende, abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Offene Feedbackkultur - Ihre Meinung liegt uns am Herzen Ein Arbeitsplatz in bester Lage mit guter Verkehrsanbindung Firmenfeiern, Events & KVL-Days zum standort- und themenübergreifenden Austausch Corporate Benefits und weitere Angebote wie Zuschüsse zu JobRad oder ÖPNV und interne Weiterbildungsmöglichkeiten KVL-Cares – gemeinsam Gutes tun durch Wohltätigkeitsprojekte, Sportveranstaltungen und vieles mehr AUFGABEN, DIE SIE VORAN BRINGEN: Vorbereitende Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen sowie Verbuchung von Bank-, Kassen-, Reisekosten- und Kreditkartenzahlungen Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung mehrerer KVL-Gesellschaften Abwicklung des Zahlungsverkehrs Enge Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei Enge Abstimmung mit dem Controlling Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Tools Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nach Ablauf der Befristung möglich. WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Digitale Kompetenz Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit DATEV Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freundliches, sicheres und diskretes Auftreten Über uns Wir als KVLer haben eins gemeinsam – seit 2003 haben wir Spaß daran die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen. Wir sind Typen – das ist unser Potential Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren - das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzten auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol. DAS IST DIE HERAUSFORDERUNG, DIE SIE SUCHEN?