Studentische Aushilfen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing in der Kulturverwaltung Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 9: Kultur und Landschaftliche Kulturpflege Vergütung: E4 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 8 Stunden/Woche befristet für 2 Jahre Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 08.01.2025 Das sind Ihre Aufgaben Hilfstätigkeiten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing des LVR-Dezernates Kultur und Landschaftliche Kulturpflege Dazu gehört insbesondere: Rheinlandweite Kulturpromotion für die Museen und Kultureinrichtungen des Landschaftsverbandes Rheinland mit dem LVR-KulturMobil (Kleinbus) auf Stadtfesten, Events, Messen etc. Diese Einsätze finden immer im Team und vorwiegend an Wochenenden statt. Pflege des Instagram-Kanals lvrkultur (ggf. auch unter der Woche) Unterstützung bei Bürotätigkeiten Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Kultur erleben Flexible Arbeitszeit Vielseitige Perspektiven Zentrale Lage Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Das bringen Sie mit Immatrikulation im Studienbereich Geschichtswissenschaften oder im Studiengang Kunstgeschichte, Volkskunde, Kulturpädagogik oder Kulturmanagement sowie PKW-Führerschein Worauf es uns noch ankommt Kommunikationsstärke Gute Ausdrucksfähigkeit Kenntnisse der rheinischen Kulturlandschaft Souveräner Umgang mit Social Media, insbesondere Instagram Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen Freude am Umgang mit Menschen und Kindern Flexibilität Gute Selbstorganisation Teamfähigkeit Sie passen zu uns, wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Celina Lazotta steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-5768 Frau Ulrike Kessing steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Strategische Planung; Netzwerksteuerung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-4407 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Immatrikulationsbescheinigung Nachweis über den PKW-Führerschein ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung