Das Westmünsterland ist eine spannende Wirtschaftsregion mit vielen erfolgreichen Unternehmen sowie eine sehr lebenswerte Heimat für viele engagierte Menschen. Als Marktführer und größtes Kreditinstitut im Westmünsterland bieten wir kompetente Beratung und digitale Services für moderne und zuverlässige Finanzprodukte sowie faire Lösungen in allen Geldfragen. Weil wir geschäftlich wie gesellschaftlich eng mit den drei Kreisen Borken, Coesfeld und Recklinghausen verbunden sind. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an Themen mit, die die Region von morgen prägen.
* Ansprechpartner:in für Fachabteilungen und speziellen Fragen rund um das Aktiv-Passiv- und Wertpapier und Verbundgeschäft
* Programmierung, Weiterentwicklung und Pflege des Berichtswesens (flexibles Reporting, IDH, ReportManager)
* Selbständige, verantwortliche und abschließende Umsetzung und Entwicklung von Auswertungen und Berichten auf der Basis von Officeanwendung (Access, Excel, PowerPoint)
* Aufgaben im Rahmen des Vertriebscontrollings
* Mitwirkung im Planungsprozess (Potentialermittlung und Zielwertsimulationen)
* Erstellung von Auswertungen zur Vertriebssteuerung
* Mitwirkung bei der Verkaufsförderung und Kampagnen (Planung / Selektionen / Erfolgsmessung)
* Eine abgeschlossene Bankausbildung und eine Weiterbildung (z.B. Fachwirt). Diese Weiterbildung hast du bereits abgeschlossen oder wirst diese in Kürze abschließen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling & Management oder Ähnliches.
* Ein hohes Maß an Organisationsgeschick/Flexibilität
* Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick/besondere Überzeugungskraft/gestaltende Persönlichkeit
* Umfassende Bereitschaft zur Weiterbildung (einschl. IT-Themen und Regulatorik) im Aufgabenfeld
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
* Eine spannende Aufgabe in Vollzeit oder Teilzeit
* Weiterbildungsangebote, für die fachliche und persönliche Entwicklung
* Eine durch die Sparkasse finanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
* Arbeitgeberfinanziertes Fitness-Abo
* Maximalbeitrag an vermögenswirksamen Leistungen
* Festgehalt und erfolgsorientierte Vergütung
* 32 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester) und die Möglichkeit, Entgelt in Urlaub umzuwandeln
* Jobrad-Leasing
* Moderne und hybride Zusammenarbeitsformen
* Getränkeflatrate
* Vergünstigungen für unsere Finanzdienstleistungen
* Fahrtkostenzuschüsse und Reisekostenerstattungen
* Teamevents und Betriebsfeste
* Geschenke für das Engagement und zu persönlichen Anlässen von Mitarbeitenden
* Zertifizierung: Arbeitgeber für die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt