Wollen Sie eine moderne und gesunde Personalpolitik bei der Bayern Innovativ mitgestalten? Als HR-Generalist/in bringen Sie ein breites Fachwissen mit und haben großes Interesse am Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz? Dann bewerben Sie sich bei uns in Teilzeit mit einem Umfang von 20 Wochenstunden vorerst befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung als
Mitarbeiter Personal (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement
Standort Nürnberg | ab 01.04.2025 | Teilzeit
Die Bayern Innovativ GmbH ist die Gesellschaft des Freistaates Bayern für Innovation und Wissenstransfer mit Sitz in Nürnberg. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir als Innovationsmoderator einen branchen- und technologieoffenen Austausch und unterstützen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen dabei, Innovationsimpulse zu setzen. Unsere Vision ist ein Bayern, in dem jede tragfähige Idee und Technologie zur Innovation wird.
Ihre Aufgaben
* Sie sind Teil des unternehmensweiten und standortübergreifenden Arbeitsschutz-Teams und zentrale Ansprechperson in allen Fragen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Sie unterstützen bei der Erstellung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Audits, Unterweisungen und Begehungen in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Sie gestalten ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, treiben Veränderungen proaktiv voran und sind verantwortlich für die interne Kommunikation der betreffenden Themen
* Sie planen, organisieren und analysieren gesundheitsfördernde Maßnahmen, Veranstaltungen, Vorsorgeuntersuchungen, Sitzungen und Unterweisungen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Sie bereiten die Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses vor und nach und nehmen an diesen teil
* Sie sind mitverantwortlich für die Durchführung, Überwachung und Weiterentwicklung des Betrieblichen-Eingliederungsmanagement-Prozesses
* Sie unterstützen das operative Personalteam bei weiteren HR-Projekten
Das bringen Sie mit
* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, als Personalkauffrau/-mann, Personalfachwirt/in, Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
* Sie haben idealerweise eine Weiterbildung / Zusatzqualifikation im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement und bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt
* Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit und haben großes Interesse für die Themenbereiche Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden
* Sie sind IT-affin und arbeiten sicher mit MS-Office-Produkten und Personalverwaltungssystemen
* Sie zeichnen sich durch folgende Eigenschaften aus: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Diskretion und Dienstleitungsorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsorganisation
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift sind unabdingbare Voraussetzung
Ihre Vorteile
* Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung
* Zur Gestaltung der Work-Life-Balance haben Sie die Möglichkeit, die Hälfte Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten und ein Sabbatical zu nehmen
* Alle Standorte können Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichen
* Neben der attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in EG 9b – je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen – bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig
* Wir stellen ein Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen zur Verfügung
* Ein strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus sichert den Wissenstransfer
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Sollten Sie Fragen zur Ausschreibung haben stehen wir Ihnen gerne per Mail und telefonisch zur Verfügung.
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