Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Hamburg, Altenholz, Bremen, Magdeburg, Halle (Saale) oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Analyse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen in Unternehmensprozessen
2. Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungsdesigns: Programmierung, Testing, Release-Management und Deployment
3. Erstellung und Pflege präziser Prozessdokumentationen, wie Solution-Design-Dokumente
4. Betreuung und Weiterentwicklung bestehender RPA-Lösungen inklusive Änderungsmanagement
5. Evaluation neuer Technologien, wie Künstliche Intelligenz, und Entwicklung von Prototypen zur Prüfung der Realisierbarkeit
6. Austausch von Best Practices mit der RPA-Development-Community
DAS BRINGST DU MIT
7. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Softwareentwicklung (bevorzugt C#, VB.Net oder Python)
8. Praktische Kenntnisse in der Arbeit mit UiPath oder anderen RPA-Plattformen
9. Vertrautheit mit UI-Elementen, APIs und Datenbankschnittstellen
10. Erfahrung in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Prozessmanagement oder Testautomatisierung
11. Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
12. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
13. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
14. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
15. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
16. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
17. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
18. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
19. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
20. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
21. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben