Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg “It‘s yours to build.“ Das erwartet Sie bei uns — Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren Als Teil unseres Tax-Teams in Hamburg beraten und unterstützen Sie nationale sowie internationale Mandanten in Fragestellungen rund um die Themen der Gehaltsabrechnung. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: · Eigenverantwortliche und selbständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen sowie internationale Koordination der Abrechnungen eines definierten Mandantenkreises · Ansprechpartner unserer Mandanten für Fragestellungen zu Gehaltsabrechnungen und Payroll-Prozessen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern sowie Ämtern · Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Fragestellungen sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen · Durchführung von Abschlussarbeiten, Übernahme von Sonderabrechnungen und Mitwirkung bei Beratungsprojekten · Überprüfung und Optimieren von Prozessen sowie Aktualisierung von Prozess-Dokumentationen Das bringen Sie mit — Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten · Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gerne auch aus dem steuerlichen Umfeld sowie erste oder tiefergehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert (geringe Fachkenntnisse in diesem Bereich sollten Sie nicht von einer Bewerbung abhalten) · Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit Softwarelösungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV LODAS) · Sehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägte strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und eine starke Zahlenaffinität · Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein · Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld · Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird · Grenzüberschreitende Projektarbeit, ein weltweites Netzwerk und multikulturelle Teams · Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Siehier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren. Werden Sie Teil unserer Highest Performing Teams Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportalwww.de.ey.com/karriere Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter 49 6196 996 10005 Sie möchten außerdem mehr über den Bewerbungsprozess bei EY erfahren. Dann besuchen Sie unsere Karriereseitehier. Oder informieren Sie sich über EY aufkununu undglassdoor .