Payroll Specialist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz bei Marburg, suchen wir ab sofort einen freiberuflichen Payroll Specialist (w/m/d) für eine Einsatzdauer von fünf Monaten.
Bei der Position handelt es sich um eine Tätigkeit auf Projektbasis. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Ihre Aufgaben als Payroll Specialist (w/m/d)
1. Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
2. Überprüfung der Zeitkarte, die Anwendung der richtigen Lohnsätze und die Berücksichtigung von Urlaubs- und Krankheitszeiten
3. Verwaltung der Personalinformationen auf Aktualität und Richtigkeit
4. Ansprechpartner (w/m/d) für die Fragen der Mitarbeiter bezüglich ihrer Gehaltsabrechnung, Gehaltsänderungen, Lohnsteuern und Sozialversicherungsbeiträgen
5. Erstellung verschiedener Berichte für das Management, für Wirtschaftsprüfer oder für staatliche Stellen unter Berücksichtigung der Gesetze und Vorschriften im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
6. Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Finanzabteilung, um sicherzustellen, dass alle Zahlungen richtig verbucht sind und alle relevanten Informationen korrekt und aktuell sind
Ihr Profil
7. Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen
8. Kenntnisse der Lohnsteuergesetze und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sind notwendig.
9. Sehr gute SAP-Kenntnisse
10. Eine hohe Genauigkeit und Sorgfalt
11. Die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren
12. Die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und fristgerecht zu Arbeiten