Pflegefachkraft für unsere Auszubildendentouren im ambulanten Bereich
Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Wir suchen eine Pflegefachkraft als Praxisanleitung mit Spaß am Pflegeberuf und Motivation, unsere Auszubildenden in ihrer Ausbildungszeit zu einem erfolgreichen Abschluss zu begleiten. Die Anstellung ist in Voll- und Teilzeit in einer 5-Tage-Woche von Montag - Freitag möglich.
Einsatzort
Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist eingebunden in das Verbundsystem Altenhilfe der Diakonie Ruhr gGmbH. Ziel dieser Einrichtung ist die Sicherstellung der bestmöglichen Pflege, Betreuung und Begleitung von meist älteren Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Nähere Informationen unter:
Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist mit vier Pflegeteams im Bochumer Stadtgebiet vertreten. Sie finden unsere Pflegestützpunkte in folgenden Stadtteilen:
Aufgaben
* Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden
* Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das Examen
* Teilnahme an Arbeitsgruppen, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
* Regelmäßiger Austausch mit unserer Ausbildungsbeauftragten und den anderen Praxisanleiter*innen
* Pflegeprozessplanung, Dokumentation in Vivendi PD nach dem Strukturmodell
Qualifikationen
* Ausbildung zur Pflegefachkraft, ergänzt um eine Weiterbildung als Praxisanleitung und den erforderlichen Refresherkursen
* Hohe pädagogische und pflegerische Kompetenz
* Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Teamarbeit
* Freude am Beruf
* Spaß daran Lösungen zu finden, offen für Veränderungen
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeitmodelle, 5-Tage-Woche
* Ausbildung erfolgt bei uns in einer reinen Auszubildendentour
* Vergütung nach BAT KF (Sonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge)
* Fort-Weiterbildungen mit individueller Planung
* Arbeitszeitkonten, Bonussysteme
* Offenes und wertschätzendes Betriebsklima
Ansprechperson
Susanne Broszio
Stellv. Leitung Ambulante Pflege
#J-18808-Ljbffr