Über unsElis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie alsIhre AufgabenFührungsverantwortung: Verantwortung für die Leitung und Motivation eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden im 2-Schicht-System von Montag bis FreitagSchichtleitung: Führung und Unterstützung der Schichtleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen ProduktionsablaufsPersonaleinsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung und ProduktivitätMitarbeiterbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation der MitarbeitendenLean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Umsetzung von Lean-Management Methoden zur Steigerung der Effizienz und QualitätQualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der ProduktionIhr ProfilQualifikation: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen - oder eine vergleichbare Weiterbildung zum MeisterErfahrung: Erste Berufserfahrung in dem Bereich Operations, z.B. als Schichtleitung, Teamleitung oder stellvertretende LeitungPlanungsfähigkeiten: Erste Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und ProzessoptimierungProblemlösung: Analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzEigeninitiative & Lernbereitschaft: Engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, Lernbereitschaft und kontinuierliche WeiterentwicklungWir bietenBetriebliche Altersvorsorge:Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche AltersvorsorgeCompany-Bike:Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike ProgrammsCorporate Benefits:Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene AktionenSystemrelevant und krisensicher:Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer ArbeitgeberVon Anfang an gut aufgehoben:Eine feste Ansprechperson während des gesamten BewerbungsprozessesFirmenevents:Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-TruckTeamwork:Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und EntscheidungsmethodenFür uns selbstverständlich:Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!Weiterbildung:Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärktWeiterentwicklung:Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglichSchnell und einfach bewerbenUns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.Ihre Ansprechperson:Jana Voß-SchurRecruiting SpecialistTel: +49 40 3562-52243Elis Group Services GmbHDaimlerstraße 7322761 Hamburg