Ihre Aufgaben
1. Eigenständige Ermittlung von laufenden und latenten Steuern für Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Forecasts (IFRS, Solvency II und HGB)
2. Auswertung und Plausibilisierung der Daten sowie Erstellung von Reports für das interne und externe Meldewesen
3. Analyse und Qualitätssicherung des Steuerreportings der Tochtergesellschaften
4. Ansprechpartner für Tochtergesellschaften und interne Kunden
5. Gutachterliche Beurteilung von Sonderfragen im Zusammenhang mit latenten Steuern
6. Projektarbeit im Bereich Tax Reporting
7. Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Berechnungs- und Reportingtools (MTax)
Ihr Profil
8. Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder Studium zum Diplom-Finanzwirt
9. Qualifikation als Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer von Vorteil
10. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Steuerwesen. Kenntnisse im internationalen Steuerrecht von Vorteil
11. Praktische Kenntnisse im Bereich der latenten Steuern in IFRS- oder HGB-Jahresabschlüssen
12. Ausgeprägte Teamfähigkeit
13. Leidenschaft für Tax Reporting und den Umgang mit Zahlen
14. Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten und Kollegen
15. Gute IT-Kenntnisse (Excel) und Interesse am Umgang mit IT-Tools
16. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns
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Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
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Entfalten Sie Ihr Potenzial
- Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
- Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Vergütung und Wertschätzung
- Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
- Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
- Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.