Das erwartet Dich bei uns
1. Koordination des Budgetierungsprozesses für IT-Abteilungen und Projekte
2. Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, um IT-Budgets, Prognosen und Finanzpläne zu entwickeln und zu verwalten
3. Leitung des monatlichen Financial Performance Management Cycle
4. Durchführung von Kostenanalysen und Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen im IT-Betrieb, in der Beschaffung und in Projekten
5. Bewertung der finanziellen Auswirkungen vorgeschlagener IT-Initiativen und -Projekte sowie deren Machbarkeit und potenzielle Kapitalrendite
6. Leitung der Implementierung und das Management von IT-Recharge und Sicherstellung einer gerechten Verteilung der IT-Kosten auf Abteilungen und Projekte
Das bieten wir Dir
7. Ein jährliches Gehalt zwischen 45.000 € und 50.000 €
8. Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
9. Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% mobiler Arbeit innerhalb Deutschlands
10. 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
11. Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
12. Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
13. Individuelles Onboarding mit Buddy-Programm sowie verschiedenen Vernetzungsinitiativen (Network of Women, International Network etc.)
14. Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
Das bringst Du mit
15. Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
16. Erfahrung in den Bereichen Finanzanalyse, Budgetierung und Kostenmanagement, vorzugsweise im IT-Bereich
17. Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
18. Ausgeprägten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
19. Fähigkeit, selbstständig und kollaborativ in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten