In der Sektion Nachhaltigkeit/Klimaschutz, Abteilung Klimaschutzmaßnahmen für die Geschäftsstelle Schwanthalerhöhe Ihre Aufgaben Betreuung von integrierten Quartierskonzepten mit dem Schwerpunkt Energie, Klimaschutz und Anpassung an die Klimafolgen Maßnahmenentwicklung und Umsetzung von Pilotprojekten für verschiedene Nachhaltigkeitsthemen, z.B. im Rahmen des seriellen Bauens, neuer Wärmekonzepte und erneuerbarer Energieversorgung (PV), nachhaltiger Freiraumplanung und Biodiversität Durchführung von projektbegleitender Nachhaltigkeitskoordination (mit und ohne Nachhaltigkeitszertifizierung) Betreuung und Weiterentwicklung des Mobilitätsmanagements und der Quartierslogistik für Mieterinnen und Mieter im Neubau und Bestand Entwicklung konkreter Qualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien aus den Erkenntnissen der bearbeiteten Projekte und Themen Betreuung des Sanierungsfahrplans auf Quartiers- und Gebäudeebene im Austausch mit sektionsinternen und konzernweiten Beteiligten Fortschreibung, Weiterentwicklung und Vertretung der Teilstrategien zu den Themen Photovoltaik, Kreislaufwirtschaft, nachhaltiges Bauen und Modernisieren, Mobilität, etc. (insbesondere für den Neubau und Bestand zur Erreichung der Unternehmensziele im Bereich der Nachhaltigkeit) Koordinierung und Unterstützung der Maßnahmenumsetzung aus den Teilstrategien und der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens Initiieren und Betreuen von Prozessen und Projekten für die übergreifende Zusammenarbeit sowie Vernetzung wichtiger Akteure innerhalb und außerhalb des Konzerns Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz, Energie und Umwelttechnik, Energiemanagement, Umweltwissenschaften oder Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in nachhaltigem Planen und Bauen oder in Corporate Sustainability Strategy, im Bereich Klima- o. Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Fundierte Kenntnisse im Bereich energieeffizientes Bauen und Modernisieren Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen, rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen zum nachhaltigen Bauen und Förderprogramme Kenntnisse in SAP von Vorteil Sicherer Umgang mit Präsentations- und Kommunikationswerkzeugen Analytisches & strategisches Denkvermögen Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Vorbildliche Eigeninitiative & proaktives Arbeiten, Organisationsgeschick Die Eingruppierung der Stelle in den TVÖD wird aktuell geprüft. Deshalb kann noch keine Aussage über die Entgeltgruppe getroffen werden. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Interessierte Kolleginnen (w/m/d) werden gebeten, sich bis zum 28.02.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben. Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter recruitingmuenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung: Shanea Said Recruiting 49 1719747586