Projektmanager Entwicklungsprojekte (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
/ Projektmanager Entwicklungsprojekte (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE10536
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Führung von Projekten insb. von Produktentwicklungsprojekten im nationalen und internationalen Umfeld
2. Leistungs-, termin- und qualitätsgerechte Planung der übertragenen Projekte
3. Verantwortliche Projektabwicklung und Kontrolle der Leistungserfüllung unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
4. Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele
5. Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams mit Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen Projektdokumentation & Reporting
6. Sicherstellen der zielgerichteten Kommunikation mit allen Unternehmensteilen und Ebenen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischen Schwerpunkt oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
8. Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie Erfahrung in der Führung von Projektteams erforderlich
9. Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil
10. Gute Kenntnisse in gängigen Projektmanagementtools wie z.B. MS-Project
11. Kenntnis des nationalen und internationalen militärischen Umfelds und der Defence-Branche wünschenswert
12. Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-und Überzeugungsfähigkeit
14. Bereitschaft zu Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
15. Mobiles Arbeiten
16. Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
17. Subventioniertes Betriebsrestaurant
18. Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
19. Mitarbeiteraktienkaufprogramm
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement
21. Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
22. Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
23. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
24. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.