Vergütung: Tarifgebundenes, unbefristetesBeschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nachTVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 12 (Entgelttabelle)EntgO-VKA oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A13(Beamtenbesoldung) Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen:Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung,vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der EntgeltumwandlungSicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge in Form der VBLdes öffentlichen Dienstes, damit Sie auch im Alter eine zusätzlicheAbsicherung genießen können Wentorf-Life-Balance: FlexibleArbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Siekönnen, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr.Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18Uhr. Sie haben die Möglichkeit, mobil von zu Hause (max. 60 % derwtl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch [Standort desArbeitseinsatzes bspw. Rathaus oder Außenstelle] zu arbeiten Fort-und Weiterbildung: Fachliche und persönlicheWeiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder beiWeiterbildungsinstituten Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung:Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um dasThema Gesundheit und Gesundheitserhaltung Nachhaltigkeit undMobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten,z. B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, odereinem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in dasNaturfreibad "Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf FachlicheAnleitung und Aufsicht Personalführung (z. B. Führen vonJahresmitarbeiter*innen- und Beurteilungsgesprächen) Rechtsberatung– Bearbeitung von Rechtsfragen, Widerspruchs- und KlageverfahrenProjektmanagement Gremienservice und Sitzungsmanagement Sie sindverantwortlich für folgende Fachdienste: Bauleitplanung, BauordnungTiefbau Gebäudebetrieb Ihnen berichten die Fachdienstleiter*innen,welche wiederum von knapp 40 Sachbearbeiter*innen unterrichtetwerden. Sie selbst berichten direkt an die Bürgermeisterin undhaben eine Anordnungsverantwortlichkeit von bis zu 50.000 €. DieTeilnahme an Sitzungen des Planungs- und Umweltausschusses, desLiegenschaftsausschusses und der Gemeindevertretung sindverbindlich. Ein juristisches Studium mit abgeschlossenem 1. und 2.Staatsexamen oder einen Bachelor of Laws alternativ einabgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oderBachelor of Arts-Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlosseneBerufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, miterfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang LangjährigeBerufserfahrung im öffentlichen Dienst Führungserfahrung mitPersonalverantwortung Möglichst umfassende Kenntnisse imAllgemeinen Verwaltungsrecht sowie ein technisches VerständnisSicherer Umgang mit moderner Informations- undKommunikationstechnik, insbesondere den MS Office Anwendungen. Sehrgute Excel-Kenntnisse sind erforderlich Sehr gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift, auf C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)Lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative undDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit,Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur Wahrnehmungvon Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigenArbeitszeiten