Ihre Aufgaben
* Sie haben einen differenzierten Blick für Menschen in sozialen Notlagen, insbesondere für kranke und alte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen in Einsamkeit. Sie übernehmen die Erstberatung und Vermittlung in fachlich spezialisierte Einrichtungen bzw. andere Hilfen.
* Eine professionelle Bildung und Leitung von Netzwerken und eine Präsenz von Kirche im Sozial- und Lebensraum.
* Die Einflussnahme auf die sozialräumliche Entwicklung sowie die Vernetzung und Kooperation mit öffentlichen Stellen sowie die Zusammenarbeit mit der Einsamkeitsbeauftragten des Bezirks Reinickendorf.
* Die Stärkung des bürgerschaftlichen bzw. zivilgesellschaftlichen Engagements, insbesondere durch die Förderung von Partizipation und Teilhabe am Gemeinwesen.
* Die Mitwirkung an der Beratung und Unterstützung von einzelnen Gruppen und Gremien der Pfarrei, der Gemeinden und Orte kirchlichen Lebens.
Wir erwarten
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit.
* Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der (lebensweltorientierten) Sozialen Arbeit und sind vertraut mit den Strukturen der Kirche.
* Sie sind in der Lage, zielgruppenspezifisch und milieusensibel auf die Interessen der Menschen zu reagieren.
* Sie sind teamfähig, kreativ, entscheidungsfreudig und arbeiten eigenverantwortlich.
* Die Mitgliedschaft in und die aktive Teilnahme am Leben der Katholischen Kirche ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
* Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis.
* Ein tolles Miteinander: Als Kununu Top Company 2024 erleben Sie bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme und Bodenständigkeit.
* Eine fördernde fachliche Begleitung, regelmäßige Supervision sowie ein wertvolles Netzwerk an Sozialarbeiter/innen, die in anderen Pfarreien arbeiten.
* Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit ist auf Anfrage möglich, mit einem attraktiven Entgelt entsprechend Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA & tarifliche Sonderzahlungen
* Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%
* 30 Urlaubstage sowie 3 zusätzliche kirchliche Feiertage
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Home Office und eine ausgewogene Work-Life-Balance
* BVG-Jobticket und Jobrad
* Sabbaticals, Exerzitien und Fortbildungen