Wir besetzen die Stelle an folgenden Standorten: Münster, Düsseldorf, Kiel und Detmold.
Das werden Deine Aufgaben sein
* Du wirkst mit bei der jährlichen Planung und der monatlichen Hochrechnung der Beitrags- sowie der Schadenentwicklung der Kompositversicherer im Provinzial Konzern.
* Du analysierst langfristige Trends in der Entwicklung unserer Kompositversicherer und leitest daraus Empfehlungen für das Management ab.
* Du entwickelst das bestehende Berichtswesen kontinuierlich weiter und überführst es in moderne, nutzerorientierte Tools.
* Durch die Mitarbeit an den vielfältigen Themen erhältst Du einen tiefen Einblick in die ertrags- und risikoorientierte Steuerung der Kompositversicherer des Konzerns.
* Du arbeitest bei Deinen Aufgaben mit Kolleg:innen aus verschiedensten Bereichen des Konzerns zusammen.
Das bringst Du mit
* Du hast in einem erfolgreich abgeschlossenen Masterstudium deine analytischen Fähigkeiten ausgeprägt.
* Du hast Interesse an den Sachverhalten und Zusammenhängen hinter den Zahlen.
* Du empfindest den Umgang mit komplexen Zusammenhängen als interessante Rahmenbedingung deiner Tätigkeit.
* Du findest es spannend, aus der Analyse von Entwicklungen zielgerichtete Maßnahmen zur Steuerung unserer Kompositversicherer zu entwickeln.
* Du bist souverän im Umgang mit den MS-Office-Standardprodukten, vor allem Excel und PowerPoint
* Du kannst komplexe Sachverhalte empfängerorientiert aufbereiten und diese anschließend präsentieren.
* Du arbeitest konstruktiv und zielorientiert mit anderen Menschen zusammen.
* Wünschenswert sind Erfahrungen im Controlling oder in der Bilanzierung von Dienstleistungsunternehmen.
* Wenn Du bereits Kenntnisse in Programmiersprachen und Datenmodellierung besitzt, ist das hilfreich – ansonsten solltest Du die Bereitschaft mitbringen, Dir derartige Kenntnisse mit unserer Unterstützung anzueignen
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad