Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird. In unserer AWO Ambulanter Pflegedienst in Calau bieten wir ab dem 1. Oktober 2025 einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung als Pflegefachfrau & Pflegefachmann (w/m/d). Wir sind eine Einrichtung der ambulanten Akut- und Langzeitpflege und pflegen und betreuen Menschen verschiedener Altersgruppen in ihrem gewohnten Umfeld zu Hause. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit Angehörigen der Pflegeempfängerinnen, mit dem Ziel die Selbstständigkeit zu erhalten bzw. diese zu unterstützen, damit ein Leben zu Hause so lange wie möglich erhalten bleibt. Wir bieten Unterstützung in den verschiedensten Bereich, wie bspw. Hauswirtschaft, Betreuung oder Pflege. Begleitung & Betreuung durch unsere Ausbildungskoordinatorin und Praxisleiter während der gesamten Ausbildungszeit Berufsschule befindet sich in Lübbenau/Spreewald Faire Arbeitsbedingungen: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Vergütung (AWO-Tarif, Stand 03/2025): 1. Ausbildungsdrittel: 1.375,50 € 2. Ausbildungsdrittel: 1.459,50 € 3. Ausbildungsdrittel: 1.543,50 € ➕ Zusätzliche Benefits: Zuschläge, Jahressonderzahlung, Jobrad-Leasing, AWOmachtfit Theoretische und praktische Ausbildung im Wechsel Vielfältige Praxiseinsätze in verschiedenen Einrichtungen Individuelle Begleitung durch Praxisanleiterinnen Mitgestaltung im Pflegealltag und Unterstützung der Pflegeempfängerinnen ️ Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent & Wissensdurst Flexibilität & Belastbarkeit Sozialkompetenz & Empathie Zugangsvoraussetzungen Schulabschluss – Mittlerer Schulabschluss oder eine gleichwertige 10-jährige allgemeine Schulbildung – Alternativ: Hauptschulabschluss und Nachweis einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung oder abgeschlossene Assistenz-/Helferausbildung Nachweis der gesundheitlichen Eignung (inkl. Masernschutz) Erweitertes Führungszeugnis Bei Migrationshintergrund – Nachweis von Deutschkenntnissen auf B2-Niveau – Ein von der zuständigen Schulbehörde als gleichwertig anerkannter Schulabschluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann reiche Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnis) bis spätestens 31.05. 2025 bei uns ein.