Description Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Services and Operations suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Scrum of Scrums Master (m/w/d) in Karlsruhe. Aufgaben mit Perspektiven Du bist die verantwortliche Ansprechperson für die Effektivität, die skalierte agile Liefermethodik der Squads im Tribe sowie für die Einführung, Schulung und das Coaching von agilen Werten, Prinzipien und Praktiken. Durch deine Hilfe beim Erreichen der qualitativen Lieferergebnisse sowie der Lösung von Impediments verantwortest du die Effektivität und den Lieferfortschritt des Tribes. Du koordinierst und moderierst agile Tribe Events, förderst die Selbstorganisation im Tribe und coacht Mitarbeitende bei der interdisziplinären Zusammenarbeit. Du implementierst eine offene Feedback- und Fehlerkultur, vermittelst die Unternehmenswerte und schaffst damit ein Umfeld für eine leistungsstarke Teamdynamik. Als Scrum of Scrums Master bist du ein Teil des Tribe-Teams und eng vernetzt mit den anderen agilen Rolleninhabenden. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über ausgeprägte Führungseigenschaften und lebst einen kooperativen Führungsstil (Servant Leadership) in agilen Teams. Du bringst Praxiserfahrung in skalierter Arbeitsorganisation sowie in agilen Methoden mit und bist idealerweise zertifiziert. Zudem kannst du sehr gute Kenntnisse in Jira, Confluence sowie Microsoft Word, Excel und PowerPoint vorweisen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine Kompetenzen in den Bereichen Teamentwicklung, Coaching, Moderation und Mediation sowie deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und deine hohe Empathie zeichnen dich aus. Eine selbstständige, eigenverantwortliche, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab. Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Agiles Mindset Servant Leadership Jira Qualifications