Stellvertretende Regionalpersonalleitung (w/m/d)
1. Harzkliniken Dienste GmbH
2. Bad Harzburg
3. Clausthal-Zellerfeld
4. Goslar
5. Seesen
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Harzkliniken GmbH mit den Standorten Goslar und Bad Harzburg betreiben insgesamt 405 Betten. In den Hauptabteilungen Allgemein-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Medizinische Kliniken I bis III (Kardiologie, Angiologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie, Geriatrie und interdisziplinäre Intensivmedizin werden jährlich circa 21.000 stationäre Fälle behandelt.
Die Asklepios Harzkliniken GmbH leisten eine hochwertige medizinische Versorgung mit sieben modern ausgestatteten OP-Sälen, zwei Herzkatheter-Laboren, MRT, CT, PET-CT, einer Strahlentherapie und haben das hochmoderne Da-Vinci Operationssystem im Einsatz. Des Weiteren verfügt das Klinikum in Goslar über ein zertifiziertes Brustkrebszentrum und ein zertifiziertes regionales Traumazentrum, zudem ist die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte und die Aufbereitung der Endoskopie zertifiziert. In Bad Harzburg ist das zertifizierte Endoprothetikzentrum etabliert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellvertretende Regionalpersonalleitung (w/m/d)
Die zentrale Personalabteilung für Asklepios in der Region Harz am Standort in Seesen betreut ca. 1.800 Beschäftigte in den Asklepios Harzkliniken in Goslar und Bad Harzburg, in der Asklepios Klinik Schildautal Seesen sowie in der MVZ Niedersachsen mit vier Standorten. Die Regionalpersonalabteilung deckt das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit ab und forciert eine zeitgemäße Personalstrategie unter Berücksichtigung effizienter Geschäftsprozesse.
IHR AUFGABENGEBIET
6. Ansprechpartner:in der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen, insbesondere zu tariflichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen
7. Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gemeinsam mit dem Team
8. Sicherstellung der Servicelevels im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Erstellung der Arbeitsverträge und der schriftlichen Mitarbeiteranfragen
9. Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
10. Unterstützung der Regionalpersonalleiterin bei der kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen
11. Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
12. Vertretung der Regionalpersonalleitung bei Abwesenheit
13. Übernahme der Projektleitung in strategisch wichtigen Projekten
IHR PROFIL
14. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbares) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
15. Erste Erfahrung in der Personalleiterrolle bzw. in der Stellvertreterrolle
16. Erfahrung mit Tarifverträgen wünschenswert
17. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
18. Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office – Paket)
19. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
20. Professioneller Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern sowie ein sicheres, herzliches und freundliches Auftreten
WIR BIETEN
21. Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
22. Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen
23. Unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit
24. Kollegiales und unterstützendes Team
25. Sehr flexible Arbeitszeiten
26. Mehre Tage pro Woche mobiles Arbeiten im Team gelebt
Wählen Sie für sich das Beste - weitere Vorteile unseres Klinikums
27. Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
28. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
29. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
30. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
31. Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen
32. JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
33. Klinikgelände bietet Parkraum für alle Mitarbeitenden
34. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
35. Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten
36. Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar