Ihre Aufgaben
1. Konzeption und Auslegung der Elektrik und Steuerungstechnik von Automationen inklusive Unterstützung bei der Angebotskalkulation für neue Projekte
2. Mitarbeit und ggf. Leitung von (Teil)-Projekten automatisierter Mess- und Prüfzellen
3. Fachspezifische Beratung der Projektleiter in Automationskonzepten und Abstimmung mit entsprechenden Fachabteilungen auf Kundenseite
4. Programmierung von Benutzeroberflächen für Automationssysteme
5. Erstellung von Konzepten für HMI-Oberflächen in enger Absprache mit unseren Kunden
6. Umsetzen der Geräte - und Anlagensicherheit (Auswahl von Komponenten und Anwendung z.B. Sistema)
7. Erst-Inbetriebnahmen intern und beim Kunden vor Ort durchführen
8. Koordination von externen Dienstleistern für Elektrokonstruktion und SPS
9. Ansprechpartner für Kunden sowie für die Kollegen aus der mechanischen Entwicklung und den anderen Abteilungen
10. Schulung von Mitarbeitern und Kunden
Ihre Qualifikationen
11. abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, alternativ eine passende Berufsausbildung und vergleichbare Zusatzqualifikationen zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung
12. 3-5 Jahre Erfahrung in der SPS Programmierung und Inbetriebnahme beim Kunden der Produktfamilien Siemens. Zusätzliche Erfahrung mit Steuerungssystemen anderer Hersteller (Beckhoff, Rockwell) sind von Vorteil
13. Erfahrung in der Elektroplanung (EPLAN)
14. Erfahrung in der Programmierung von Robotern
15. Reisebereitschaft
16. Internationale Reisebereitschaft
17. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.