Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
Unterstützung des Teams bei der Lohn-/Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitenden bis zur Datenübergabe des Zahlungsverkehrs an die Finanzbuchhaltung
Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft inkl. Administration und Abrechnung freiwilliger Zusatzleistungen (Benefits)
Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
Praxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse