Unsere traditionsreiche DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter www.dus.de.
Zur Verstärkung unseres Standortes Mannheim bieten wir an zum 01.09.2025
Unsere traditionsreiche DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter www.dus.de.
Zur Verstärkung unseres Standortes Mannheim bieten wir an zum 01.09.2025
Ausbildung zum Immobilienkaufmann 2025 (m/w/d)
Ausbildung zum Immobilienkaufmann 2025 (m/w/d)
Über die Ausbildung
1. anerkannte duale Ausbildung
2. erfordert abgeschlossene Schulbildung: Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
3. Dauer 3 Jahre
4. Findet im Betrieb und an 1,5 Tagen/Woche in der Berufsschule in Ludwigshafen (Berufsbildende Schule Wirtschaft 1) statt
Aufgaben, die Sie während der Ausbildung erwarten
5. Die Ausbildung findet an unserem Hauptsitz in Mannheim-Neckarau statt.
6. In mehrwöchigen Aufenthalten in unterschiedlichen Bereichen innerhalb unserer Immobilienverwaltung (Buchhaltung, Mietverwaltung, Wohnungseigentümergemeinschaft, Sondereigentumsverwaltung) erlernen Sie die verschiedenen Aufgaben und Anforderungen, Sie werden in den täglich Arbeitsprozess einbezogen.
7. Je nach Erfordernis und Aufgabengebiet nehmen Sie auch an Außenterminen teil.
Was wir Ihnen bieten
8. Teilnahme an einem ganzheitlich abgestimmten Ausbildungskonzept
9. Qualifizierte Ansprechpartner in den Fachabteilungen
10. Berufsspezifische prüfungsvorbereitende Lerneinheiten
11. Regelmäßige Feedbackgespräche
12. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen
13. MAXX-Ticket oder vergleichbares Monats-Ticket
Interesse? Dann zeigen Sie es uns. Drücken Sie auf "