Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik sowie Seillösungen für die Bereiche Technocables und Architektur. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.
Für die Carl Stahl Süd GmbH suchen wir für unseren Standort in Singen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer (m/w/d) für PSAgA
in unserem Schulungszentrum in Singen sowie bei unseren Kunden vor Ort im südwestlichen BW
Aufgaben
1. Durchführung von Absturzsicherungsschulungen in unserem Schulungszentrum und bei Kunden vor Ort
2. Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Schulungsunterlagen (Rahmenlehrpläne, Prüfungsfragen und PP-Präsentationen).
3. Bearbeitung der Schulungsanfragen in unserem CRM-System
4. Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Zustand der Trainingshalle und dem Schulungsequipment
5. Unterstützung bei der Erstellung von Rettungskonzepten
6. Vertriebsunterstützung durch Auswahl von kundenspezifischen PSAgA Equipment
Qualifikationen
7. Eine offene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen sowie an der Entwicklung und der Vermittlung von Wissen innerhalb unserer Schulungsmodule
8. Ihre Kompetenzen: Coaching / Detailgenauigkeit / Eigeninitiative / Innovationskraft / Lernvermögen / Präsentationsstärke / Qualitätsbewusstsein
9. Gute Kenntnisse der aktuellen Vorschriften und Regelwerke, Normen (DIN, DGUV) für das Arbeiten in absturzgefährdeten Bereichen (in Höhen und Tiefen)
10. Führerschein der Klasse B - erforderlich
11. Anwender/in für PSAgA - erforderlich
12. Ausbildereignungsprüfung (AEVO) - wünschenswert
13. Sachkundiger nach DGUV G-312-906 - wünschenswert
14. FISAT SZP Level 2 oder 3 oder ähnliche Fachkenntnisse
Unser Angebot
15. Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
16. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
17. Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
18. Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Flexible Arbeitszeitmodelle
20. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. 30 Urlaubstage
22. Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
23. Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
24. Eine großes Angebot an Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge- Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
- Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
- JobRad-Leasing
25. Regelmäßige Mitarbeiterevents