188.2024#0509 Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V., Münster, sucht zu sofort oder später:
Leitung Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit.
Die Ev. Perthes-Stiftung e.V. ist ein überörtlicher diakonischer Träger mit stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten im Bereich der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Wir begleiten Menschen im Alter, Menschen mit Behinderung, Menschen in sozialen Schwierigkeiten, Menschen mit Suchterkrankungen und Menschen in der letzten Lebensphase. Insgesamt betreibt die Perthes-Stiftung ca. 90 Einrichtungen, in denen die rund 6.000 Menschen betreut und versorgt werden. Im Perthes-Verbund werden ca. 4.500 Mitarbeitende beschäftigt.
Eintrittsdatum: Zu sofort oder später
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Aufgaben:
* Leitung der zentralen Abteilung Personalmanagement für den gesamten diakonischen Unternehmensverbund.
* Führung und Förderung der Mitarbeitenden in der Abteilung Personalmanagement
* Sicherstellung einer effizienten und modernen Organisation mit klarer Dienstleistungsmentalität der Abteilung Personalmanagement.
* Beratung des Vorstands und der Leitungskräfte in allen wesentlichen Personalangelegenheiten
* Mitwirkung am Aufbau eines neuen Teams und Konzepts für die Personalgewinnung und –bindung
* Weiterentwicklung/Optimierung der Arbeitsprozesse im Fachbereich Gehaltsabrechnung und Verträge
* Übernahme von Projektverantwortung für personalrelevante Organisationsprojekte
* Entwicklung von Dienst- /Betriebsvereinbarungen im Auftrag des Vorstands
* Ggf. Vertretung des Vorstands gegenüber der Gesamt-Mitarbeitervertretung und der Gesamt-Schwerbehindertenvertretung
* Vertretung des Vorstands in arbeitsrechtlichen Prozessen
Wir erwarten:
* Fachspezifischer Studienabschluss oder anderweitige spezifische Qualifikation mit einschlägigen Weiterbildungen im Personalwesen - verbunden mit langjähriger Erfahrung in ähnlichen Positionen
* Führungserfahrungen, möglichst in größeren Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens
* Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechtes, idealerweise im Bereich kirchlicher Arbeitsvertragsrichtlinien.
* Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger Personalabrechnungs- und Dienstplanungssoftware (idealerweise SAP-HR) sowie den üblichen MS-Office-Produkten.
* Hohe IT-Affinität, mit der Ihnen die Strukturierung und Einführung digitaler Prozesse leicht fallen
* Strukturierte Vorgehensweisen und professionelles Rollenverständnis
* Freude an der Arbeit mit Menschen und an den Arbeitsfeldern unserer diakonischen Arbeit
* Lust auf Verantwortungsübernahme und am strategischen Denken
* ein ausgeprägtes Koordinations-, Kooperations- und Kommunikationsvermögen
* Präsentationskompetenz
* Humor und Selbstreflexion
Wir bieten:
* Eine herausgehobene Leitungsposition, die direkt dem Vorstand unterstellt ist
* eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten bei einem größeren diakonischen Träger mit rund 4.500 Mitarbeitenden
* eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem hoch qualifizierten Leitungsteam
* ein Abteilungsteam, das freundlich, kompetent und verlässlich arbeitet
* eine geordnete Einarbeitung
* flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
* sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* verschiedene Vorteile, wie vergünstigte Tarife in der Kraftfahrtversicherung, BusinessBike, Corporate Benefits etc.
* 31 Tage Urlaub pro Jahr + weitere freie Arbeitstage
* eine außertarifliche Vergütung mit betrieblicher Zusatzversorgung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Ansprechperson:
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Kennziffer: 188.2024#0509
Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Herr Michael Wermker
Wienburgstraße 62
48147 Münster
Tel.: 0251/2021-201
E-Mail: Michael.Wermker@perthes-stiftung.de