Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Aufgabe Technische Projektleitung für HR-bezogene IT-Projekte mit einem ausgeprägten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Beratung bei der Einführung und Optimierung von HR-Modulen innerhalb der TÜV SÜD-Systemlandschaft Abbildung und Implementierung von HR-Prozessen in HCM-Modulen unter Berücksichtigung komplexer Zusammenhänge Enge Zusammenarbeit mit Stakeholderinnen und Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen mit hoher Sensibilität im Umgang mit Kundinnen und Kunden Erstellung technischer Konzepte und Programmiervorlagen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen Steuerung externer Lieferantinnen und Lieferanten im Rahmen der Change Request-Umsetzung Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten mit hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Erfahrung in der Abbildung und Implementierung komplexer HR-Prozesse in HCM-Systemen mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Realisierungsteams und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Kenntnisse in der Reportentwicklung und Dialogprogrammierung Fähigkeit zur verständlichen und überzeugenden Vermittlung komplexer Sachverhalte, kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Informationen