Deine Welt der Möglichkeiten
Ohne Teamwork geht nichts im Fraport-Konzern. Kein Wunder, denn in Frankfurt haben wir einen der am stärksten frequentierten Flughäfen der Welt – für den Passagier- und Frachtverkehr. Als internationaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Vielzahl spannender und abwechslungsreicher Einstiegsmöglichkeiten. Für uns gilt: Wir alle sind Fraport, egal wo und in welcher Gesellschaft des Konzerns wir tätig sind. Gemeinsam bewegen wir Großes.
Herzlich Willkommen – Welcome – Kalosórisma – bem-vindo – hoşgeldiniz – добре дошъл – እንኳን ደህና መጣህ
Wir, die Fraport Facility Services GmbH, sind eine 100%-Tochter der Fraport AG und bieten am Flughafen Frankfurt für unsere Kund:innen seit Jahrzehnten Infrastrukturelle und Technische Services für Immobilien und Anlagen. Unser Team besteht aus rund 700 motivierten Beschäftigten aus über 40 Nationen und bereichert uns mit unterschiedlichen Kulturen, Bräuchen und Religionen.
Herzlich Willkommen – Welcome – Kalosórisma – bem-vindo – hoşgeldiniz – добре дошъл – እንኳን ደህና መጣህ
Wir, die Fraport Facility Services GmbH, sind eine 100%-Tochter der Fraport AG und bieten am Flughafen Frankfurt für unsere Kund:innen seit Jahrzehnten Infrastrukturelle und Technische Services für Immobilien und Anlagen. Unser Team besteht aus rund 700 motivierten Beschäftigten aus über 40 Nationen und bereichert uns mit unterschiedlichen Kulturen, Bräuchen und Religionen.
Wenn Du schon immer einmal am Flughafen Frankfurt arbeiten wolltest, bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten. Komm zu uns und werde …
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit
Unser Angebot:
1. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
2. 30 Tage Urlaub im Jahr
3. Attraktives Gehalt
4. Jobticket & Kantinennutzung und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
5. Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und Ansprechpartner für MitarbeiterInnen bei abrechnungsrelevante Fragen
6. Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten
7. Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten
8. Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs/Bescheinigungswesen (Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie div. Behörden) und Überwachung von personalrelevanten Terminen
9. Pflege und Bearbeitung der Zeiterfassungsdaten für die Lohnabrechnung und Pflege der Anwesenheitsübersichten
10. Bearbeitung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Urlaubsanträgen
11. Einstellung gewerblicher Mitarbeiter, Anfertigen des Arbeitsvertrages und entsprechenden Zusatzvereinbarungen und Betriebsratsanhörungen
12. Bearbeitung der täglich anfallenden administrativen Tätigkeiten, Mithilfe beim Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren
Ihre Qualifikationen:
13. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohnabrechnung von gewerblichen Mitarbeitern auf Stundenlohnbasis, idealerweise haben Sie Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse
14. Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
15. Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft / Zeitwirtschaftsprogramm
16. Hohes Organisationsvermögen auch bei komplexeren Sachverhalten
17. Kommunikativ, kontaktstark und Sie überzeugen durch Ihr dienstleistungsorientiertes Auftreten
18. Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit selbst in stressigen Momenten noch die Übersicht zu behalten
19. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
20. Wünschenswert: Fortbildung zum PFK (Personalfachkaufmann – m/w/d) oder zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d)
Du bist interessiert? Dann sende uns bitte Deine aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich an