Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm fÃ1⁄4r zukÃ1⁄4nftige FÃ1⁄4hrungskräfte (m/w/d)
FÃ1⁄4r den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukÃ1⁄4nftigen toomworker fÃ1⁄4r eine Ausbildung zur NachwuchsfÃ1⁄4hrungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und UnterstÃ1⁄4tzung sind fÃ1⁄4r uns das Wichtigste â egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Das erwartet dich:
* Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm fÃ1⁄4r zukÃ1⁄4nftige FÃ1⁄4hrungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen
* Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschlieÃend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
* Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche fÃ1⁄4hrt
* Zudem begleitest du die FÃ1⁄4hrungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als NachwuchsfÃ1⁄4hrungskraft vorbereitet
* Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Das bringst du mit:
* Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
* Kontaktfreude und Spaà am Umgang mit Kund:innen
* Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment
* Ein hohes Maà an Kommunikationsfähigkeit
* Spaà in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
* Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
* Regionale Flexibilität (fÃ1⁄4r die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)
Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor groÃem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen fÃ1⁄4reinander ein und haben Spaà daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.
* Eine attraktive VergÃ1⁄4tung (1.-12. Monat: 1.300â¬/Monat, 13.-18. Monat: 1.500â¬/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
* Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen
* Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
* Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner FÃ1⁄4hrungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
* Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Ãbernahmegarantie bei guter Leistung in das FÃ1⁄4hrungsteam
Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.
Bei RÃ1⁄4ckfragen steht dir Heidi Lindner gerne unter 0221 149-6577 zur VerfÃ1⁄4gung.
PS: Ãbrigens findet die Ausbildung zum toomworker natÃ1⁄4rlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.