Senior Projektmanager (m/w/d)
Senior Projektmanager (m/w/d)
Die Bayerische Hausbau Development konzentriert sich als Projektentwickler und Bauträger auf die Planung, Entwicklung, Realisierung und den Vertrieb von Immobilien. Kernmärkte der Bayerischen Hausbau Development sind München, wo sie seit 1954 ganze Stadtteile geprägt hat, und Hamburg, wo sie seit mehr als 30 Jahren aktiv ist. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Großprojekten im Gewerbe- und Wohnbereich in innerstädtischen und stadtnahen Lagen. Neben Wohnquartieren wie dem Lerchenauer Feld, der Freisinger Landstraße sowie dem Dreilingsweg in München realisiert das Unternehmen einen New-Work-Bürocampus in Hamburg. In dem zukunftsgewandten Familienunternehmen mit Tradition entstehen so Werte für kommende Generationen. Das Themenfeld der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit im Sinne der Leitgedanken von ESG prägt dabei maßgeblich die unternehmerischen Entscheidungen auf Unternehmens- und Projektebene.
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Development suchen wir eine/ einen:
Senior Projektmanager (m/w/d)
Deine Aufgaben
* Du verantwortest die Beauftragung und Steuerung von Planungs- und Bauleistungen durch externe Dienstleister
* Durch regelmäßige Abstimmungstermine steuerst du effektiv das Planungs- und Bauteam, das aus internen Teams und externen Planern und Baufirmen besteht
* Du arbeitest eng mit der internen Projektentwicklung (PE) zur Abstimmung von Zielvorgaben zusammen
* Die Verantwortung für die Einhaltung und Kontrolle von Kosten, Qualitätsstandards sowie Planungs- und Bauterminen sind wesentlicher Bestandteile deiner Rolle
* Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Planern und externen Partnern, um Funktionsweisen und Abläufe zu klären
* Effektive und klare Kommunikation in alle Richtungen – mit internen Stakeholdern, externen Baufirmen und Nutzern bei Vermietung oder Verkauf
* Die Einschätzung rechtlicher Sachverhalte im Baukontext (BGB, VOB, HOAI) bewertest du
* Du übernimmst monatliche Reportings in Abstimmung mit der Projektentwicklung an die Geschäftsführung, einschließlich Kostenübersicht, Problemmanagement und Risikomanagement
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
* Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung, idealerweise in Bauvorhaben im Wert von 30-50 Mio. Euro
* Fundierte Kenntnisse in BGB, VOB und HOAI
* Erfahrung in der Steuerung von Planungs- und Bauteams sowie externen Dienstleistern
* Verhandlungsgeschick, insbesondere bei der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen sowie bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
* Sicherer Umgang mit Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement im Bauwesen
* Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Planern, Baufirmen und Nutzern
* Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte einzuschätzen und bei Bedarf externe Rechtsberatung hinzuzuziehen
* Erfahrung im Reporting und Risikomanagement, insbesondere in der Berichterstattung an die Geschäftsführung
* Organisationsgeschick und Unterstützung bei allgemeinen Projektabläufen
* Verhandlungssichere Deutsch Kenntnisse
Wir bieten Dir
* Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
* Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
* Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
* Lunch: Auch für das leibliche Wohl wird gesorgt - Mittags kannst Du am Standort Pullach im Isartal in einer unserer beiden Kantinen (entweder bei der Linde GmbH oder der Sixt SE) regionale und preiswerte Gerichte genießen.
* Arbeitsplatz: modern und technisch hochwertig ausgestattet
* Soziales Engagement: Wir bieten jährlich die Möglichkeit an, sich im Rahmen unseres „Social Day“ während der regulären Arbeitszeit sozial zu engagieren
* Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir die Option auf den EGYM Wellpass an
* Verantwortung: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
* Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm und Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
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