Transport Planner / Disponent / Einsatzplaner / Tourenplaner
~ Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten - den Eigentümern von Arla - und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Das trifft auch hier zu - mit dem Ziel, uns noch flexibler und schneller auf die externen Dynamiken einstellen zu können, haben wir unsere Organisation entsprechend neu aufgestellt. Unterstützung der Teamleiter und des Transportmanagers sowie aller anderen operativen Funktionen, die von der Planung betroffen sind
KPI-Monitoring / Ursachenanalyse zur Ableitung aktiver Maßnahmen sowie Steuerung von Buchungen im Transportsystem, um die Transportdurchführung zu ermöglichen
Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Fuhrparks durch effektive Routenplanung, Optimierung der Fahrzeugbelegung und Anpassung der Kundenbestellmuster, um einen kosteneffizienten Fluss mit hohem Lieferservice in der gesamten Wertschöpfungskette zu gewährleisten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik-, Transportation- oder Supply Chain Management
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem ähnlich schnelllebigen Arbeitsumfeld
Vorzugsweise ausgeprägte Fähigkeiten und vertiefte Kenntnisse in SAP TM oder einem anderen TM-System
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um dich auf allen Ebenen der Organisation zu positionieren und deine Stakeholder mitzunehmen
Work-Life-Balance: Tarifvertragsbindung mit Pensionskassenregelung, zudem 30 Tage Urlaub
Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1‐Gesprächen
Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Kindergarten und zum Fitnessstudio, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Ladestationen für E-Autos sind ebenso vorhanden wie ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Für weitere Informationen wende dich bitte an Katharina Klara Jessen, HR Sourcing Consultant, unter. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business.