Recruiter (gn)
Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden mit Sitz in Bad Homburg v.d.H ., suchen wir ab sofort einen Recruiter (gn) in Vollzeit in der Direktvermittlung .
Unser Kunde bietet:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobticket und JobRadKantine vor Ort mit abwechslungsreichem Speisenangebot
* Jährliche Sonderzahlung im November als zusätzliche Anerkennung
* Vergütung von Überstunden für Ihren zusätzlichen Einsatz
* Parkplätze vor Ort
* Flexible Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr für eine bessere Work-Life-Balance
* 38,5-Stunden-Woche mit der Option auf eine 4-Tage-Woche
* Nach der Probezeit: bis zu 30 % Homeoffice-Möglichkeit
Das sind Ihre Aufgaben:
* Begleitung von Bewerbern und Führungskräften während des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie Beratung zu Themen der Stellenbesetzung, modernen Personalbeschaffung und geeigneten Auswahlmethoden
* Verantwortung für ein professionelles Bewerbungsmanagement, einschließlich der Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
* Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen sowie Pflege der Karriereseite auf der Unternehmenswebsite
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Events, wie beispielsweise Jobmessen
* Ansprechpartner für externe Dienstleister
* Mitarbeit im Team zur Umstrukturierung und Weiterentwicklung bestehender Rekrutierungsprozesse
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Bewerbungsmanagement oder Recruiting
* Fließende Deutschkenntnisse
* Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, den Bewerbenden und Beschäftigten
* Kreativität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzulesen und Ideen zu entwickeln, bspw. auf der Suche nach neuen und geeigneten Personalbeschaffungsmaßnahmen
* Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.